连续签了五年工作合同，该怎么解决？
建德律师
2025-03-17
公司未交社保违法，应要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司需从用工之日起缴纳社保，未缴违反法律，可能影响你的社保待遇和退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应：1.与公司沟通，要求按规定补缴社保；2.若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提供合同等证据；3.必要时可申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商补缴社保，或向劳动监察投诉。若协商无果，应及时投诉以维护权益，避免长期损失。
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