是某某的退休员工，能不能领安葬费和抚恤金？

父亲作为回民退休员工，未火化也能领取安葬费和抚恤金。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。此条款并未将火化作为领取安葬费和抚恤金的前提条件。同时，《殡葬管理条例》也允许在暂不具备条件实行火葬的地区进行土葬。因此，只要您能够提供有效的死亡证明，就有权领取安葬费和抚恤金。**提醒**：如果在申领过程中遇到无故拒绝或拖延支付的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。###
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具体操作**：从法律角度，针对您父亲的情况，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.**与钢铁厂人事部门或社保经办机构沟通**：*准备相关材料：包括父亲的死亡证明、您的身份证明以及亲属关系证明等。*了解申领流程：向钢铁厂人事部门或社保经办机构咨询申领安葬费和抚恤金的具体流程和要求。*提交申请材料：按照要求提交申请材料，并等待审核结果。2.**寻求法律援助**：*如果与钢铁厂人事部门或社保经办机构沟通无果，您可以考虑寻求法律援助。*寻找合适的法律援助机构或律师，咨询相关政策和法律途径。*在律师的指导下，准备相关证据和材料，为可能的法律诉讼做好准备。3.**提起民事诉讼**：*如果必要，您可以在律师的协助下提起民事诉讼，要求钢铁厂或社保经办机构支付安葬费和抚恤金。*在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，并等待法院的判决结果。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，尽可能了解相关政策和法律途径，以维护自身合法权益。
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处理方式分析**：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与钢铁厂人事部门或社保经办机构直接沟通，了解申领安葬费和抚恤金的具体流程和要求；二是在沟通无果的情况下，寻求法律援助或提起民事诉讼，通过法律途径来维护自身权益。**选择建议**：建议先尝试与钢铁厂人事部门或社保经办机构沟通，了解其政策和要求，并尽可能提供完整的申请材料。如果沟通无果，再考虑寻求法律援助或提起民事诉讼。###