我工作了三年，应得到多少经济补偿？

您工作三年被模仿后应得经济补偿，具体数额需视情况而定。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，即六个月工资；协商辞退则支付三个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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被工厂模仿离职，处理方式如下：1.协商：与工厂沟通，要求按法律规定支付经济补偿。2.劳动仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序维权。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到最大化保护。
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对工厂模仿导致的离职，您可选择协商或法律途径解决。若双方能友好协商，可直接要求支付经济补偿；若协商无果，则应通过劳动仲裁或诉讼维护权益，选择时需考虑效率和成本。