我在单位从2017年工作到现在没休过假，能要求加
建德律师
2025-03-12
您可以要求加班费。根据《劳动法》规定，未休假且未获补休或未支付加班费属违法。长期不休假可能导致身心健康受损，应及时维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求加班费。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与单位沟通，要求支付加班费；3.若沟通无果，向劳动监察投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商、投诉或仲裁要求加班费。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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