我被送到医院治疗,工厂安排调岗我不同意怎么

建德律师 2025-03-11
工厂无权单方面调岗,需双方协商。依据《劳动合同法》,强行调岗可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资减少、职业发展受阻。
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不同意调岗需应对。首先与工厂人事协商,表达不同意调岗的意愿并说明理由;其次,若协商无果,准备好劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;最后,根据仲裁结果,决定是否继续履行合同或要求赔偿。
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对调岗不同意,可协商或申请仲裁。先与工厂沟通,协商不成时,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。

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