离职后发工资须本人去公司领取吗

离职后工资领取方式需协商，不一定须本人去公司。根据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，若单位拖欠或拒绝，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被无故克扣。
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离职后工资领取方式多样，可协商邮寄、转账等。选择方式时，应考虑便捷性与安全性，确保能及时、足额收到工资。若单位拒绝合理要求，可依法申请劳动仲裁维护权益。
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离职后工资领取可协商。具体操作：1. 首选与单位沟通，协商领取方式，如银行转账；2. 若单位要求本人领取，考虑实际情况，可委托他人代领，需出具委托书；3. 如单位拒绝合理领取要求，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行支付义务。