职工在工作场所内因第三人原因致死，可以获得

可以获得双重赔偿，但赔偿项目不重复。依据相关法律法规，工伤与民事赔偿可并行，但医疗费等费用不重复赔偿。《工伤保险条例》等规定确保了工伤赔偿，同时《民法典》等支持向第三人索赔。若未及时索赔，可能影响赔偿权益的实现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：
1. 工伤认定：立即向单位报告并申请工伤认定，获取医疗费、伤残补助等。
2. 民事索赔：收集证据，与第三人协商或提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、精神损失等。
3. 若第三人无力赔偿，可考虑追究其雇主责任或申请政府救助，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定并民事索赔。工伤赔偿需通过工伤认定程序，民事赔偿可与第三人协商或通过诉讼获得。选择时应考虑赔偿效率与全面性，工伤认定较快但项目有限，民事索赔可能更全面但需时间。