工伤赔偿按什么工资赔偿的

工伤赔偿是根据《工伤保险条例》规定的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算的，不是根据个人的实际工资。若个人工资高于或低于该平均工资的特定比例，将按照相应比例进行计算。核心在于保障员工权益，确保赔偿及时到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿的计算基础是对比实际工资与统筹地区职工平均工资。如果实际工资在平均工资的60%～300%之间，则按照实际工资计算；如果高于300%，则按照300%计算；如果低于60%，则按照60%计算。关键在于确保赔偿的公正性和合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿是按照工伤职工的前12个月平均月缴费工资为基础进行计算的。将这个工资与统筹地区职工平均工资的60%和300%进行比较，然后按照比较结果选择适用的计算方式来确定赔偿工资。这样做是为了确保赔偿的公平性和合理性，保障受伤员工的权益。