如果企业不交社保告他能赔多少

若企业不交社保，根据《中华人民共和国劳动法》，需支付员工经济补偿并可能面临罚款。员工可根据工作年限得到相应的补偿，同时员工可以向劳动行政部门投诉，要求企业缴纳社保并加收滞纳金。具体赔偿数额要根据各种情况综合分析。
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针对企业不缴纳社会保险的问题，员工有权选择解除劳动合同并要求企业支付经济补偿。同时，员工也可以向劳动行政部门投诉举报。劳动行政部门会依法处理并可能做出赔偿决定，赔偿金额将根据实际情况进行裁定。
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企业不交社保是违法行为。员工可以选择解除劳动合同并要求企业支付经济补偿，或者向劳动行政部门投诉。赔偿标准一般根据员工的工作年限和法律规定来确定，具体数额需结合个人情况和实际损失进行计算。