拖欠工资的怎么弄

对拖欠工资问题，你有权利要求单位按照约定支付工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须按规定向劳动者支付劳动报酬。推荐首先尝试与单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时处理是关键，否则可能会面临生活困难和信用受损等后果。
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解决拖欠工资问题的常见途径有三种。首选是与单位友好协商，这是最快的方式；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若情况复杂，可以选择申请劳动仲裁。在选择处理途径时，请考虑证据充分性、处理速度等因素。
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针对拖欠工资问题，您可以采取多种措施维护自身权益。首先可以尝试与用人单位协商解决，要求支付拖欠工资；若无法解决，可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；若情况严重，可以向劳动仲裁机构提交申请，通过法律手段维权。请根据实际情况选择合适的方式。