农村包工头工人下班途中车祸致死,工伤该如何
建德律师
25-04-13
农村包工头工人下班车祸致死,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,上下班途中受机动车事故伤害属工伤。若不及时处理,可能导致工人权益受损,影响家庭生计及社会稳定。 ✫✫✫✫✫.
借款时是否约定了利息?如果有,是否合法并符
建德律师
25-04-13
约定借款利息需明确且合法。依据《民法典》规定,利息应明确约定,利率不得超法定上限,否则可能被视为高利贷,不受法律保护。若利率过高,还可能触犯刑法中的高利转贷罪。 ✫✫✫✫.
在职期间发生工伤,两年后离职能否领取医疗补
建德律师
25-04-12
两年后离职可领取医疗补助和失业金。依据《工伤保险条例》,一次性医疗补助金需解除劳动关系时申请,未及时领取可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.
驾照吊销超速180能不能专?
建德律师
25-04-12
驾照吊销后超速行驶是严重违法行为。 分析说明:驾照吊销期间,驾驶者已失去合法驾驶资格,此时驾驶车辆属于无证驾驶。特别是超速达到180,严重违反了交通法规,不仅危及自身安全,也.
限制高消费能坐汽车吗
建德律师
25-04-12
限制高消费可以坐长途客车。被执行人为自然人的,被限制高消费后,不得有乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进.
保安能否配备执法记录仪?
建德律师
25-04-12
保安可以配备执法记录仪。配备不违法,依据《保安服务管理条例》,执法记录仪用于记录工作过程,提升效率。未及时配备可能导致工作效率低下,服务形象受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
4月22日电瓶车相撞事故,交警多久会开出责任认
建德律师
25-04-12
交警一般10天内开出责任认定书。依据《道路交通事故处理程序规定》,交警需根据事故情况确定责任。若事故复杂且未及时认定,可能影响事故处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
酒驾时吹气测试为123,若抽血化验结果会怎样?
建德律师
25-04-12
吹气123已属酒驾,抽血化验若超标将确认酒驾。依据《道路交通安全法》,酒驾违法,严重影响交通安全。不及时处理可能导致吊销驾照、罚款甚至拘留。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.
某某假货退款售后处理
建德律师
25-04-12
淘宝买到假货可申请退款。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退货退款,商家拒绝可申请平台介入。不及时处理可能导致权益受损,假货流通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.
身份证与户口簿地址不符合
建德律师
25-04-12
法律分析:居民身份证地址与户口簿上面地址不一致,需要考虑身份证地址跟户口簿地址之间的关系才可以判断该居民身份证是否属于有效的。身份证信息存在登记错误的,可以拿上身份证和户.
67岁了还能否申请贷款?
建德律师
25-04-12
67岁申请贷款需视具体贷款机构规定及还款能力。分析:从法律角度看,贷款年龄限制并非法定,而是由贷款机构自行设定。通常,贷款机构会考虑申请人的年龄、收入、信用记录等因素来评估.
农村宅基地转让协议有效吗
建德律师
25-04-12
农村宅基地转让协议效力需具体分析。依据《民法典》,违反法律强制性规定或公序良俗的转让无效。不及时处理可能导致权益受损,如合同无效却已付款,将面临退款难等问题。 ✫✫✫✫✫.
我购买的啤酒内含有大量沉淀物,该怎么处理?
建德律师
25-04-12
问题可解,啤酒含异常沉淀物可索赔。依据《食品安全法》,啤酒质量问题可要求十倍赔偿,最低1000元。不及时处理,可能错失维权机会,损失无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
转转商家拒绝退款怎么处理
建德律师
25-04-11
商家拒绝退款可依法处理。依据《消费者权益保护法》,您有权要求退款,若商家拒绝,可通过多种途径维权。不及时处理可能导致权益受损,影响资金安全和消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问.
青少年在网络上被勒索,手里有暴露视频怎么办
建德律师
25-04-11
应立即报警处理。根据《中华人民共和国刑法》,敲诈勒索属犯罪行为,数额达2000以上或多次敲诈需承担刑事责任。不及时处理可能导致青少年心理受创,甚至被持续勒索,造成更严重的后果.
兄弟宅基地纠纷怎么解决
建德律师
25-04-11
兄弟宅基地纠纷应先协商解决。依据《土地管理法》,宅基地纠纷属土地使用权争议,协商不成可由政府处理,否则可能引发长期矛盾,影响家庭和睦及土地使用权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
我儿子读高一,要是读军校,他爸爸有案底,怎
建德律师
25-04-11
父亲有案底可能会影响孩子报考军校的政审。 分析:报考军校通常需要经过严格的政治审查,其中会考察考生及其直系亲属的政治背景。如果父亲有案底,尤其是涉及刑事犯罪等严重情况,可.
因年龄大被公司要求调岗,我该怎么做?
建德律师
25-04-11
因年龄大被调岗,您有权与公司协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》,调岗需双方协商,未经协商的调岗您可拒绝。若公司强行调岗并解除合同,需支付经济补偿金。不及时处理可能导致.