单位不给保底工资怎么办

建德律师 2025-04-17
单位不给保底工资,员工有权依法维权。依据《劳动法》等相关规定,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响员工生活,甚至导致法律纠纷。
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单位欠薪可维权。操作如下:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 若投诉未解决,申请劳动争议仲裁;4. 持有欠条时,可直接向法院申请支付令。
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单位不给保底工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察投诉或申请仲裁,如有欠条可直接申请支付令。
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