在职期间发生工伤，两年后离职能否领取医疗补
建德律师
2025-04-12
两年后离职可领取医疗补助和失业金。依据《工伤保险条例》，一次性医疗补助金需解除劳动关系时申请，未及时领取可能影响工伤赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括申请领取一次性医疗补助金和失业金。选择时需考虑工伤等级、离职原因及当地政策，确保资料齐全，避免影响其他工伤补助金领取。
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